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天津猎头机构教你邮箱投递简历时需要注意哪些事情

来源:http://www.gentryhr.com/news663032.html    发布时间:2021-8-10 16:03:00

天津猎头机构教你邮箱投递简历时需要注意哪些事情

      邮箱投递简历为什么要注意礼仪?要知道,HR在筛选简历的时候,先看到的其实并不是你的简历,而是邮件。要在几百封邮件里面找出合适的候选人,肯定是要花费很多时间的。那么邮箱投递简历要注意些什么呢?


      一、邮箱名

      1.应该使用比较正式的邮箱;

      2.发件人姓名是自己的真名,这对于HR来说,好记又好找。数字或是字母乱码会拉低求职者的印象分,甚至可能会被当成垃圾邮件处理。

      二、邮件标题

      1.如果企业招聘有应聘格式要求,请按照要求来撰写;

      2.通常应聘邮件格式为“应聘职位+姓名+个人亮点条件”;

      3.添加重要信息备注,比如招聘详情上若写了“急聘”等字眼,可以在邮件标题中注明“可随时到岗”;

      4.用符号和文字相结合的形式,交代自己的亮点。

      三、邮件正文

      1.熟读招聘方要求,切忌我行我素,按照要求来书写全文;

      2.如果对方没有特殊要求,正文要以求职信的格式来写,抬头要有称呼,文章内容简单介绍自己的能力水平和个人经历,落款是自己的名字及联系方式;

      3.正文要简明扼要,以不用滚动鼠标就可以显示完中文内容为佳;

      4.在邮件发送之前,务必自己仔细阅读一遍,检查全文是否通顺,拼写是否有错误。

      四、附件

      1.应该以PDF的格式发送,防止对方版本问题出现错位乱码;

      2.不宜过大,控制好文件大小;

      3.正文可提醒收件人查看附件;

      4.附件名字可参照邮件标题命名。

      在商务交往中,要尊重一个人,首先要懂得替他节省时间,这是电子邮件礼仪中很重要的方面。这会助你在海选中脱颖而出,赢得面试机会。

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