天津猎头机构教你邮箱投递简历时需要注意哪些事情

天津猎头机构教你邮箱投递简历时需要注意哪些事情

      邮箱投递简历为什么要注意礼仪？要知道，HR在筛选简历的时候，先看到的其实并不是你的简历，而是邮件。要在几百封邮件里面找出合适的候选人，肯定是要花费很多时间的。那么邮箱投递简历要注意些什么呢？

      一、邮箱名

      1.应该使用比较正式的邮箱；

      2.发件人姓名是自己的真名，这对于HR来说，好记又好找。数字或是字母乱码会拉低求职者的印象分，甚至可能会被当成垃圾邮件处理。

      二、邮件标题

      1.如果企业招聘有应聘格式要求，请按照要求来撰写；

      2.通常应聘邮件格式为“应聘职位+姓名+个人亮点条件”；

      3.添加重要信息备注，比如招聘详情上若写了“急聘”等字眼，可以在邮件标题中注明“可随时到岗”；

      4.用符号和文字相结合的形式，交代自己的亮点。

      三、邮件正文

      1.熟读招聘方要求，切忌我行我素，按照要求来书写全文；

      2.如果对方没有特殊要求，正文要以求职信的格式来写，抬头要有称呼，文章内容简单介绍自己的能力水平和个人经历，落款是自己的名字及联系方式；

      3.正文要简明扼要，以不用滚动鼠标就可以显示完中文内容为佳；

      4.在邮件发送之前，务必自己仔细阅读一遍，检查全文是否通顺，拼写是否有错误。

      四、附件

      1.应该以PDF的格式发送，防止对方版本问题出现错位乱码；

      2.不宜过大，控制好文件大小；

      3.正文可提醒收件人查看附件；

      4.附件名字可参照邮件标题命名。

      在商务交往中，要尊重一个人，首先要懂得替他节省时间，这是电子邮件礼仪中很重要的方面。这会助你在海选中脱颖而出，赢得面试机会。