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天津猎头公司教职场新人面试该如何谈工资

来源:http://www.gentryhr.com/news610484.html    发布时间:2021-5-13 16:35:00

天津猎头公司教职场新人面试该如何谈工资

      职场新人面试时如何谈薪资?这是一个很现实的问题。做为职场新人,一般去面试的时候,HR都会和你谈薪资方面的问题,他们往往会尽量压低你的工资来节约用人成本。那职场新人面试时如何谈薪资呢?天津猎头公司给职场新人提几点建议:


      1."我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度。"表示诚意,不要让你真实的期望薪资吓倒对方,进一步表示想加盟的意愿和诚心,让对方感受到你心底里的诚意。

      2."我的期望薪资是****。"此时千万不要委屈自己,你心里想要多少薪水不妨大方地直说,这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才,一拍桌子就答应你了,所以记得你的每一句话要对得起你自己。

      3."我相信贵公司有成熟的薪酬体制。"这句话称赞了你所应聘的公司是一个十分正规的组织,因为只有在发展健康而正规的组织里才会建立起相应的薪酬体制。

      4."我相信,通过我的努力和表现,我会在很短的时期内,也许就在**期结束后,得到甚至超越我的期望薪资。"表现你对于自己的信心,以及来自于你内心对于自己能力的肯定,让对方感觉到你是一个很强势的人,你就是那个他们想要得到的人才。而且如果对方的薪资和你的心理价位有点小差距,你也可以借此表达,对方可以在试用期内对自己进行考察,如果满意的话,期望试用期后在薪资上能有一个上升空间。

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