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天津劳务公司人事行政部为什么那么重要

来源:http://www.gentryhr.com/news556182.html    发布时间:2021-2-4 17:36:00

天津劳务公司人事行政部为什么那么重要?

  在很多员工眼里,人事行政部就是个安排面试、接收快递、接待访客的部门,干的事情貌似不多,却是每个公司必备的部门,这是为什么呢?人事行政部到底有哪些重要之处?

  一、为公司提供服务支持

  人事做的是管理工作,行政是服务工作,既要拿制度管人,同时又要服务别人,他们是公司的一个服务支持部门。虽然在不少人看来,人事行政部就是打杂的,可有可无。但是如果“打杂”能打到所有的人都需要你、离不开你,一离开你就会死的地步,那么他们还敢说你是打杂的吗?


  二、公司领导的参谋和助手

  公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题都离不开人事行政部的参与,他们要协助领导制定规章制度,并在实际工作中加以贯彻落实,是领导不可缺少的"高参和臂膀"。

  人事行政其实蛮锻炼人的,刚入职一般都会做些杂七杂八的小事情,慢慢在工作中训练自己的职业素养和职业水平,以后是要向管理层发展的。

  三、公司上下级的协调员

  天津劳务公司很多时候,人事行政部充当的是一个传达领导命令的角色,他们要协调上下、左右、里外的沟通,在充分沟通的基础上做好协调。

  "管理"上做好领导的参谋和助手,在充分沟通的基础上做好"协调",在"服务"上当好幕后英雄的境界,是行政人事部工作的理想境界。



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