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俊途企业管理职场生存法则技巧有什么

来源:http://www.gentryhr.com/news449100.html    发布时间:2020-8-25 14:48:00

  俊途企业管理职场生存法则技巧

  一、准时,不迟到

  不管是上学,还是工作,准时、不迟到是基本要求。通常情况下,迟到会被认为不信守诺言,没有被重视。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担,诚信、认真等正能量标签。


  二、有事当面向领导请示汇报,尽量不打电话

  有电话固然方便,但是有时候需要面谈,显得更严肃更正式,更多的是尊重,因为当面汇报可以有面对面的交流,有思考的空间和时间,而不是电话里直接给予答复,如果你电话打过去有直接通知的感觉,而不是请示。

  三、私事请假,务必提前说

  私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话,不要直接打电话直接告知请假事宜,当领导不给假的时候会觉得领导不通人情,玩弄权术,感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。

       四、维护正能量,不传播负信息

  尽量维护正义,如果不能做到这点,坚决不要传播负面能量,比如对公司这点不满意,那点不满意,到处说,这样算是害群之马,领导会很反感,有立马开除的冲动,这是职场之大忌。

  五、做事很重要,更要学会做人。

  新人入职往往是被指挥,当同事有又吩咐的时候,微笑面对并咨询怎样做合适,让其给出建议。平时可以保持良好的同事关系,但是绝不狼狈为奸做一些勾当,早晚会东窗事发,作为新人的你可能就是那只替罪羊。

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