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天津人力资源外包服务反脆弱就是你中年逆袭的上坡路

来源:http://www.gentryhr.com/news439392.html    发布时间:2020-8-13 16:28:00

天津人力资源外包服务反脆弱就是你中年逆袭的上坡路

        塔勒布曾提出过一个“反脆弱”的概念。就像风会熄灭蜡烛,却能使火越烧越旺一样,当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定下时 ,你好好把握,反而能受益壮大,就是反脆弱。职场中年人想要逆袭,就要提升自己的反脆弱能力。在这个快速发展的社会,我们不知道明天会怎样,明年会怎么样,十年后又会怎样,对于这些不确定性,我们要利用它,而不是躲避。怎么提升反脆弱能力?要做到这3点:


1、年轻的时候未雨绸缪

       从诺基亚、索尼这样的行业巨头轰然倒塌,到大润发易主,再到未来AI时代,50%的工作都要消失,如果没有危机意识,没提前做好职业规划,即使你再努力,当噩运来临时,你也招架不住,犹如天塌。

       所以,在30岁之前,我们就要做好自己的职业规划并去努力实践。比如选择什么样的行业,从事什么样的岗位,策划什么样的职场进阶路线。只有在晴天修屋顶,才能让你躲避雨天落汤鸡的下场。

2、投资自己,坚持学习

       曾经银行工作是“稳定饭碗”、“父母眼中的好工作”,所以很多人挤破脑袋都想进银行。

       可现在,曾经人们眼中的金饭碗,你想不到有多惨。机器代替人工是未来的大趋势,银行不断裁员。有很多人习惯了按部就班的工作,稳定久了,已经跳不出来了,只好被裁员。 

       而那些与时俱进、持续学习的人,他们学习新知识,比如移动支付、线上融资业务知识,跟得上这个时代,继续有份好工作。有句老话“活到老,学到老”,现在则变成了“只有学到老,你才能活到老”。

3、打造核心竞争力

       彼得·德鲁克说:重要的是,专注于你的长处,把自己放到那些能发挥长处的地方。因为只有当所有工作都从自己的长处着眼,你才能真正做到卓尔不群。应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上。你要做的就是,发现自己的优势,然后不断刻意练习,把它发挥到很好。

       在职场更需要“扬长避短”,你的长板决定了你事业的高度。打造核心竞争力,让自己变得不可替代,就是你笑傲职场的利器。打铁还需自身硬,职场也是一样,让自己变得有能力、有价值才是靠谱的。只有这样,无论你多大年纪,无论你走到哪里,你都不惧未来。

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