天津俊途企业管理咨询有限公司免费为您提供猎头公司,人事代理,人力资源等一些相关信息的展示发布,请您关注本站!   
022-58550666

天津人力资源代理公司职场人如何从团建分辨公司好坏

来源:http://www.gentryhr.com/news434819.html    发布时间:2020-8-6 16:12:00

天津人力资源代理公司职场人如何从团建分辨公司好坏?

1、观察老员工的情绪和态度

    小白入职后不久,听说公司要团建,兴奋了好几天,只是他发现公司的“前辈们”都苦着个脸,问什么原因也不说,只是叹了口气“到时候你就知道了”。

    结果小白没想到,所谓的团建就是在公司楼下的小饭馆,大家一起陪领导喝酒,说一些不痛不痒的场面话,酒足饭饱之后,同事们又一个个抢着买单,小白只觉得浑身不自在。

    一个公司团建怎么样,从老员工对团建的态度就可见一斑。如果公司宣布团建,老员工们都是兴趣盎然、跃跃欲试,那么这类型的团建多半是轻松愉快的。反之,如果老员工都是愁眉苦脸,那职场人还是谨慎参加。

    团建的内容能一定程度上反应公司的调性,职场人可以观察老员工对团建的态度,或者主动和他们交流,了解团建的内容和形式。


2、感受团建的内容与形式

    亲身体验毕竟是更有说服力的,有时候,看似枯燥的活动也可能有不一样的乐趣,职场人还可以通过团建接触同事和上司,更好地处理自己的人际关系。

    一位网友表示:公司举办的运动会非常有意义,可以增进同事感情,平时坐办公室也就是点头微笑的交情,但是参与团建后大家很快熟悉了,沟通过程也更轻松自然。

    职场人可以在团建过程中,品味团建的形式和内容,反过来分析领导组织团建的初衷,结合自己的感受,来对团建进行打分。

    好的公司组织团建时,出发点一定是为员工考虑,提升员工的工作能力、正向改变员工的心态、提供展示自我的平台、培养团队意识等。

    这样的团建不仅能让人放松,还能促进同事间的关系,提升团队凝聚力,让公司的氛围变得友好、和谐。

3、反思团建带来的成长和收获

    小赵所在公司组织的团建,是以保护环境为主题的公益活动,通过一系列游戏和活动,培养大家保护环境的意识。这样的团建不仅能让同事彼此更加熟悉,还能培养员工的社会责任感、使命感,传递积极的正能量。

    有的公司团建时,会组织员工出国旅游,这是在拓宽他们的眼界;有的公司团建是请专家进行讲课和答疑,这是在提高员工的专业能力。因此,职场人可以在团建结束后,反思自己的收获,然后以小见大,判断公司的调性是否与自己相符。

    好的团建能让人放松,但不应该仅仅是放松。职场人可以在团建结束后思考,团建是否给自己带来了成长,比如眼界是否更开阔?团队关系是否更和谐亲近?工作能力是否有实质性的提升?

    带着这些问题,职场人可以回顾团建过程,分析团建的意义,对团建做出自己的判断。天津人力资源代理公司告诉您团建是职场中少见的团体活动,职场人应该好好把握,利用团建接触自己的同事和上司,经营人际关系,展示自己独特的闪光点,提升个人魅力。

    同时,职场人可以对团建进行复盘,来分析公司的风向和调性,判断是否与自己相符。如果自己无法接受,就可以考虑跳槽,寻找更合适的公司发展。

相关标签:天津人力资源代理公司,

上一条:天津人事代理服务的优势有什么
下一条:天津猎头公司教您如何度过转型”阵痛“期

相关产品