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天津猎头服务职场人如何正确转型

来源:http://www.gentryhr.com/news424012.html    发布时间:2020-7-23 15:30:00

天津猎头服务职场人如何正确转型?
如果你已经决定转型了,我们到底该如何去做呢?
1、进行客观的自我评估,找准定位   

 

    职场人转型一般有一个大的原则“转岗不转行,转行不转岗”。你愿意从零开始,未必有人愿意给你这个机会。
    所有公司对外招聘都是希望能招到一个“来即能战”的优秀人才。如果你是一个与岗位匹配度超过60%的人可能还会综合考虑一下,否则企业凭什么给你从零开始的机会呢?行业人脉和经验积累,你总得占一样吧!符合这个大原则之后,我们需要用SWOT分析法进一步剖析自我和解读环境。
    通过对自己优劣势的分析,对外部环境给予的机会和威胁的解读,深层次去剖析当前面临的境遇。将分析结果一一罗列,综合对比, 得出好的转型定位。
2、分析转型路上的“拦路虎”,寻找路径
    没有人会选择一个完全陌生的领域进行转型。在转型之前,无论是对行业,还是对岗位,都需要进一步去了解和思考。找目标行业或者目标岗位的相关朋友了解行业现状和趋势,了解岗位工作要求和能力要求。然后,找个安静的时间对自己进行一场直击灵魂的拷问。
    你想成为什么样?——你现在什么样?——中间的差距有哪些?——寻求哪些途径可以弥补这些差距和缺失——想办法去达成。如果不提前做好这些功课,仅是凭着一颗想要转型的心去投简历,那十有八九会不断被拒。职场这条路,我们不仅仅要知道“去哪里”,还要知道“怎么去”。
3、快速融入明确目标,向下扎根
    天津猎头服务告诉您如果说定位和寻求路径是为了进入你想转型的领域,那能否留下落地生根才是转型的关键。无论转向哪里,决定你是否能留下来重要的因素都是融入情况和业绩。
    每个公司都有它不同的文化和氛围。既然选择加入,就需要在短时间内尽量融入这个团队,毕竟,作为一个转型期的新人,后续还会有很多需要向同事和前辈请教的地方。将已有的成就归零,保持空杯心态去丰盈自己。
   同时,结合公司实际情况,尽快明确自己的工作目标。可以参考SMART原则细化各项工作内容,制定具体的(Specific)、可度量的(Measurable)、可实现的(Attainable)、具有相关性(Relevant)、具有时限(Time-bound)的工作计划。
   职场转型也许是你对市场选择的积极应对,也许是你人到中年不得已而为之的选择,但,不管怎样,这是我们漫长的职业生涯中都会面对的问题。

 

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