装配经理

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定合理的目标，制定生产计划并监督生产过程，以确保生产活动的顺利进行，生产计划和控制，以确保最佳的生产和运营效果：

① 确保执行计划分配所需资源的可用性；

② 执行TS16949、AS400系统，并根据需要修订BDE生产数据、标准作业指导书；

③ 与调度人员密切合作；

④ 为指定的员工提供培训资源。致力于员工的持续发展；

⑤ 监督、制定、建议和实施措施，以改进生产方法、设备性能和质量；

⑥ 促进持续改进活动，保持QS9000/TS16949合规性；

⑦ 在行动中保持适当的沟通。

2、制定和完善生产规章制度，指导日常生产活动，监督规章制度的实施；

3、确定并实施优秀的制造实践，以实现成本、质量、交付响应能力和客户满意度目标；

4、根据生产计划，制定管理、技术等方面的解决方案，确保各部门的正常运转；

5、监督检查生产过程中质量保证体系（生产流程&TS16949）的执行情况；

6、负责目标和绩效管理，确保生产部门目标的实现，完成对生产进度和生产计划的审核，并向制造总监报告；

7、组织生产“5S”管理；

8、培训员工，根据长期行业发展计划，制定和实施员工培训和发展计划，帮助员工发挥优势，确保继任计划、团队培训和有效实施；

9、优化部门资源，支持其他部门实现公司目标，并协助新项目的试运行，包括新的工装线等；

10、控制原材料使用和加班等部门费用，以降低生产成本，确保费用在预算范围内；

11、完成上级下达的其他任务。

岗位要求：

1、工科学历优先；

2、5-7年跨国公司生产经理工作经验，有汽车产品经验者优先；

3、制造工艺知识，相关工装、装配、注塑行业优先；

4、具有较强的管理/监督和人际交往能力；

5、良好的领导能力和理解能力；

6、制造经验，包括：

① 精益制造理念；

② 蜂窝制造概念；

③ 持续改进工作；

④ 绩效管理；

⑤ JIT概念；

⑥ 解决问题的技巧；

⑦ 看板和价值流映射；

⑧ 预算和财务报表的工作知识；

⑨ 成长和适应不断变化的商业环境的能力。

7、英语口语和书面流利。